Gli uffici della Regione Lazio hanno reso disponibile l’avviso pubblico “Impresa rosa“, destinato a concedere contributi a micro e piccole imprese regionali. L’iniziativa mira a incentivare l’adozione di sistemi di gestione conformi alla prassi Uni/PdR 125:2022 sulla parità di genere. L’avviso prevede l’erogazione di 250mila euro di contributi a fondo perduto per ottenere la certificazione di parità di genere. Le aziende che otterranno questa certificazione avranno diritto a utilizzare il marchio “Impresa rosa Regione Lazio”, che offrirà ulteriori agevolazioni e l’accesso a campagne promozionali dedicate, oltre a progetti formativi per l’inserimento lavorativo delle donne, inclusi tirocini per le vittime di violenza.

Impresa Rosa, incentivi per la parità di genere

Il bando “Impresa rosa Regione Lazio” offre alle aziende la possibilità di ricevere fino a 6000 euro di contributi per l’adozione di certificazioni che promuovono politiche favorevoli alle donne nei luoghi di lavoro.

Questo supporto economico rende le imprese più competitive e crea un ambiente professionale più inclusivo, in particolare per le donne vittime di violenza, fornendo loro opportunità di riscatto e realizzazione sia professionale che personale.

Il commento dell’assessora Simona Baldassarre

L’assessora alla Cultura, alle Pari Opportunità, Politiche giovanili e della Famiglia, Simona Baldassarre, ha sottolineato l’importanza di tali contributi per migliorare le condizioni lavorative delle donne e rendere le aziende più attraenti per i talenti.

“Con questo avviso, le aziende ora potranno ricevere contributi fino a 6000 euro, per l’adozione di certificazioni per l’implementazione di politiche a favore delle donne sui luoghi di lavoro e rendersi più competitive, mentre le donne, anche vittime di violenza, potranno trovare un ambiente professionale più vicino alle proprie esigenze, che offra loro una realizzazione completa, anche in ambito familiare, nonché un’occasione di riscatto, per quante fuggono dai loro aguzzini”, ha commentato l’assessora.

Progetto “Impresa Rosa”, passo avanti per il welfare aziendale

Il progetto “Impresa rosa” è stato ideato per supportare le imprese nell’implementazione di iniziative di responsabilità sociale che favoriscono le donne. Secondo l’assessore Baldassarre, le aziende di successo sono quelle che investono nel benessere dei propri dipendenti, specialmente delle donne, creando valore e rafforzando il brand.

Questo approccio non solo soddisfa le richieste di consumatori sempre più attenti ai diritti umani, ma aiuta anche ad attrarre e trattenere i migliori talenti.

L’iniziativa è parte di una strategia più ampia della Regione Lazio per migliorare la qualità della vita lavorativa delle donne e garantire loro diritti adeguati.

Equilibrio tra vita lavorativa e personale

Uno degli obiettivi principali dell’avviso pubblico è promuovere il bilanciamento tra vita lavorativa e personale, conosciuto come work-life balance. Questa esigenza è cruciale per consentire alle donne di avanzare nella carriera senza dover rinunciare al ruolo di madri.

La creazione di un equilibrio tra lavoro e vita privata è considerata una strategia fondamentale per aumentare la natalità e supportare la famiglia. Baldassarre ha evidenziato come l’indipendenza economica delle donne sia essenziale per combattere le discriminazioni, e il coinvolgimento delle vittime di violenza in questo processo è visto come un passo strategico per la loro emancipazione.

Le imprese interessate a partecipare al bando “Impresa rosa Regione Lazio” possono trovare tutte le informazioni necessarie e i moduli di iscrizione sul sito ufficiale della Regione Lazio.